اهداف کمیسیون تحول اداری
- توانمندسازی مدیران از نظر دانش و مهارت به عنوان رکن اساسی در دانشگاه
- مشارکت و همکاری فعال در مراکز تصمیم سازی و تصمیم گیری دانشگاه
- تسهیل در نحوه ارائه خدمات و روان سازی و تصمیم گیری دانشگاه
- بهره گیری از آخرین روشها ، فن آوری ها و متدهای علمی و عملی در نحوه انجام امور
- تقویت امر نظارت بر عملکرد و اجرای بهینه فرایندهای سازمانی مرتبط با شرح وظایف و اختیارات محوله
- مدیریت شبکه ای بر استعدادها و ظرفیت های سازمانی در راستای تولید دانش و انجام مطالعات کاربردی
- تشویق ، ترغیب و توسعه فرهنگ و سیاستهای مبتنی بر نوآوری ، نوسازی و تحول در نظام اداری و مدیریتی